Együtt könnyebb jobbat találni

Munkaerőpiac fejvadász szemmel


6+1 dolog, amit mindenképp tegyél meg, ha kirúgtak a munkahelyedről

Karriertanácsadóként sok csapatot építünk fel és le, valamint több száz embert támogattunk közvetlenül azután, hogy megkapták a felmondólevelüket. A velük való közös munka tapasztalatait szeretnénk néhány pontba összefoglalni, hogy ha esetleg te kerülsz egyszer ilyen helyzetbe, akkor a lehető…

Tovább olvasom

Öreg talent nem vén talent?!

Az 50+ munkakeresők legtöbbször arra panaszkodnak, hogy túl öregek, ezért nem versenyképesek a munkaerő piacon. Fejvadászként még azt látom, hogy túl magasnak tartják a bérigényüket, illetve azért is zárják ki őket a munkáltatók, mert aggódnak, hogy nem képesek jól beilleszkedni, nem elég…

Tovább olvasom

Hol szorít az üvegcipő? Avagy nőies helytállás egy „férfias” szakmában

Magyarországon és világszerte jellemzően kevesebb a női munkatárs a klasszikusan „férfiasnak” gondolt pozíciókban: ilyenek például a különböző építőipari, mérnöki vagy IT területen megtalálható állások. A mérnöki területen dolgozó nők aránya hazánkban a legtöbb cégnél 10% körül van – persze ez az…

Tovább olvasom

Szülés után a mókuskerékben

1. rész

„Melegen tudom meginni a kávém és van időm megrágni az ebédem…” Van, aki pozitívan fogja fel a szülés utáni visszatérést a munka világába, míg mások folyamatos aggódással töltik mindennapjaikat: „Vajon elég jó anya vagyok?”. Egy biztos: ahány édesanya, annyi a történet – mi kifaggattuk néhányukat,…

Tovább olvasom

3 dolog, amit a magyar olimpikonoktól tanultunk

Mi, HR-esek az olimpiát is más szemüvegen keresztül követtük figyelemmel. A csodálatos pályaívekre, az emberfeletti teljesítményekre helyeztük a hangsúlyt, és megpróbáltuk levonni az életre szóló következtetéseket, mind a saját, mind a jelöltjeink részére. Íme, magyar olimpikonjaink inspirálta…

Tovább olvasom

Van élet 50 felett is?!

Gyakran hallom, olvasom, aki elmúlt 50 éves, az gyakorlatilag eltemetheti magát a munkaerő piacon, ha állást keres. Fejvadászként persze látom, hogy jó néhány munkáltató még mindig 30-35 közötti életkorba maximálja az általunk bemutatható jelölteket, különösen akkor, ha a döntéshozó vezető is ebben…

Tovább olvasom

Hogyan lopd be magad a HR-es szívébe?

Tippek a mérnöki önéletrajz kifényesítésére

Kedves új lehetőségeket kereső mérnök pályázó! Ezzel a pár sorral segítséget szeretnénk nyújtani számodra, hogy minél hamarabb megtaláljanak Téged azok a cégek, amelyek hasonló kvalitású mérnököt szeretnének csapatuk tagjaként alkalmazni és elindulhass azon az új úton, melyet a diploma…

Tovább olvasom

Mennyit lóg az, aki otthonról dolgozik?

Home office pro és kontra

Szeretnénk bevezetni a részleges otthoni munkavégzés lehetőségét a cégnél, ami alatt azt kell érteni, hogy heti/havi pár napot lehet otthonról dolgozni. Amikor szóba került ez a téma, szenvedélyes vita tört ki a pártolók és ellenzők között. Egyértelmű, hogy a legfiatalabb korosztály számára ez…

Tovább olvasom