Megvan a helyed

Munkaerőpiac fejvadász szemmel


Álláskeresés őszintén!

Mondd el, mik az elvárásaid, ne kamuzz és ne tűnj el, ha meggondoltad magad!

"Nem tudom, mennyit kérhetek, nem ilyen állásról álmodtam, nem értettük meg egymást a leendő főnökkel" - egy sor olyan kérdés, kétely, amely egy pályázat során felmerülhet, de egy ügyes tanácsadó ezek megválaszolásában is segíthet! Miért jó őszintének lenni a tanácsadóval? Egyáltalán mivel tud ő…

Tovább olvasom

Te mit adnál?

Az utóbbi években egyre nagyobb divat lett a céges karácsonyi party

A céges ajándékozás kultúrája az elmúlt években számtalanszor átalakult. Más módon ünnepelnek a nagy multiknál, a kkv-nál és az állami cégeknél. Van, aki négycsillagos szállodába viszi a munkatársait egy hétvégére, van, aki a belső irodában tart a dolgozókkal céges bulit, és van, ahol közös…

Tovább olvasom

Minden idők állásinterjú kérdései

Nagyon készülsz a cég történetéből, elolvasol minden hírt és segítő szándékú blogposztot a témában, kipihenten és szépen felöltözve odaérsz, leülsz, majd az arcodba borítanak olyan kérdéseket, amelyekre álmodban sem számíthattál. Szeretjük az érdekes szituációkat és az okos beszélgetéseket, persze,…

Tovább olvasom

Előítéletek foglya vagy, igen te is!

Az öntudatlan elfogultságokat mindenkinek érdemes tudatosítani

Senki nem ússza meg – naponta átlagosan több tízezer döntést hozunk meg, amelyek között vannak fontosak és kevésbé fontosak is. Ami nehéz, megtanulnunk egyre jobban dönteni, választani. Ehhez ugyanis tapasztalat kell, élesben meghozott jó és rossz döntések sora, kezdésnek pedig az, hogy tudatosítsd,…

Tovább olvasom

Networking: nem barátkozás, profi információ csere

Sokan elítélik, sokan félreértik, de csak kevesen tudják igazán jól csinálni – a networkinggel szemben továbbra is erős idegenkedést lehet tapasztalni a hazai szakmai életben. Így látja ezt Gárdus Zsuzsa, ügyvezető-igazgatónk a Jobsgardennél. A tapasztalt HR-szakember Linkedin-jegyzetében a…

Tovább olvasom

Hogyan legyél a munka hőse?

Mégpedig úgy, hogy közben ne utáljanak meg a kollégáid

Sokaknak nehezére esik az önmenedzsment. Az sem kizárt, hogy szerénységed (túlzott?) mértéke elnyomja benned annak az érzését, hogy érdemes lenne a munkád eredményeit büszkén tálalnod. Valamint az „ami jó, annak nem kell reklám” alapelv is visszatartó erő lehet sokaknál. Elismerjük, hogy vékony a…

Tovább olvasom
süti beállítások módosítása