Megvan a helyed

Munkaerőpiac fejvadász szemmel


Mit várhatnak a 14 évesek a jövő munkaerő-piacától?

Egy pályaorientációs nap keretében a Tatai Refomrátus Gimnázium tanulói betekintést kaphattak a munka világáról különböző előadások keretében. Az alkalomra meghívást kapott a Jobsgarden is, a téma pedig a jövő munkavállalója volt. Az előadást megelőzően kaptam egy listát a kapcsolattartótól, hogy…

Tovább olvasom

Gasztro kalandok a munkahelyen

A magyar emberek nagyon szeretnek enni, nincs ezen mit szépíteni, örömünket leljük az evésben! A Jobsgarden kollégáival sincs ez másképp, tele vagyunk jobbnál jobb szakácsokkal, szeretjük az evésnek megadni a módját, egyszerűen mindent szeretünk, ami az étellel kapcsolatos, és nem mellesleg ez…

Tovább olvasom

Hello, április 1.!

HR-eseket és munkájukat jellemző vicces mémek, képsorok a gyakorlatban is jól használható tanácsokkal! Kellemes töltődést! Vigyázat, bolondos pillanatok következnek!  A HR-esről általában /Forrás: Pinterest/ Mint minden munkakörben, így a HR-es szakmában is vannak sztereotípiák és előítéletek!…

Tovább olvasom

Networking: nem barátkozás, profi információ csere

Sokan elítélik, sokan félreértik, de csak kevesen tudják igazán jól csinálni – a networkinggel szemben továbbra is erős idegenkedést lehet tapasztalni a hazai szakmai életben. Így látja ezt Gárdus Zsuzsa, ügyvezető-igazgatónk a Jobsgardennél. A tapasztalt HR-szakember Linkedin-jegyzetében a…

Tovább olvasom

Hogyan legyél a munka hőse?

Mégpedig úgy, hogy közben ne utáljanak meg a kollégáid

Sokaknak nehezére esik az önmenedzsment. Az sem kizárt, hogy szerénységed (túlzott?) mértéke elnyomja benned annak az érzését, hogy érdemes lenne a munkád eredményeit büszkén tálalnod. Valamint az „ami jó, annak nem kell reklám” alapelv is visszatartó erő lehet sokaknál. Elismerjük, hogy vékony a…

Tovább olvasom

A munkahelyed hét mesterlövésze

Életünk során nagyjából negyven évet kell munkahelyeken töltenünk, úgyhogy találkozhatunk mindenféle alakkal, legszínesebb drámánk ez. És azért ismerjük el: nem feltétlenül szórakozásból dolgozunk, ezért nem is mindig könnyű problémamentesen létezni egy munkahelyi közösségben. Más-más stratégiák…

Tovább olvasom

Beszélnünk kell a munkahelyi pletykáról

A negatív pletykák elburjánzásának több káros következménye is van. Legelőször is rontja a morált és növeli a munkatársak egymással szembeni bizalmatlanságát. Egyes állítások szerint csökkenti a termelékenységet, azon keresztül, hogy az elkötelezettséget rontja a cég iránt, és a legjobb képességűek…

Tovább olvasom

Beilleszkedés az új munkahelyen

Van néhány hasznos tanácsunk!

Minden kezdetben nagy lehetőségek rejlenek, főleg, ha éppen karriered első, vagy következő lépcsőfokára lépsz egy új munkahelyen. A siker nagyban múlik a beilleszkedésen, éppen ezért van pár jó tippünk arra, hogyan épülj be eredményesen az új munkakörnyezetbe, és hogyan alakíts ki egészséges…

Tovább olvasom