Megvan a helyed

Munkaerőpiac fejvadász szemmel


SOS - rossz munkahelyet választottam!

15 év egy munkahelyen? Vagy esetleg több? Biztos vagyok benne, hogy neked is nagyon kéne keresgélned a baráti körödben olyan embert, aki ilyen hosszú időt eltöltött egy cégnél. A statisztikák, felmérések szerint az átlagos idő, amit egy munkavállaló eltölt egy munkáltatónál kb. 3-5 év. Ezen…

Tovább olvasom

Nem kell egy életre választani!

Pályaválasztás tizenévesen és egyben örökre. Totálisan ijesztő. Mégis honnan tudná bárki ennyi idősen, hogy valójában mi akar lenni? Hiszen ebben a korban még nem is ismerjük magunkat, a lehetőségeinket meg pláne. A jó hír az, hogy egyre kevésbé szól örökre ez a döntés, egyre inkább rajtad múlik,…

Tovább olvasom

Mit várhatnak a 14 évesek a jövő munkaerő-piacától?

Egy pályaorientációs nap keretében a Tatai Refomrátus Gimnázium tanulói betekintést kaphattak a munka világáról különböző előadások keretében. Az alkalomra meghívást kapott a Jobsgarden is, a téma pedig a jövő munkavállalója volt. Az előadást megelőzően kaptam egy listát a kapcsolattartótól, hogy…

Tovább olvasom

Álláskeresés őszintén!

Mondd el, mik az elvárásaid, ne kamuzz és ne tűnj el, ha meggondoltad magad!

"Nem tudom, mennyit kérhetek, nem ilyen állásról álmodtam, nem értettük meg egymást a leendő főnökkel" - egy sor olyan kérdés, kétely, amely egy pályázat során felmerülhet, de egy ügyes tanácsadó ezek megválaszolásában is segíthet! Miért jó őszintének lenni a tanácsadóval? Egyáltalán mivel tud ő…

Tovább olvasom

Bérigény az önéletrajzban! Írd bele vagy inkább ne?

Meg kell adni a konkrét bérigényt az önéletrajzban, vagy ez csak egy régi trend, ami a nyakunkon maradt?Vajon tényleg a CV-ben feltüntetett bérsáv határozza meg, hogy mennyit érsz a munkaerő-piacon? Ezekre a kérdésre keressük a héten a választ a Jobsgarden tanácsadóival, Tóth Nikolettel és Sipos…

Tovább olvasom

Meddig mehetsz el egy állásinterjún? 3+1 tipp, ha úgy érzed, Te vagy a befutó!

Szépen lassan az állásinterjú klisék is fellazulnak. De vajon mi az, ami még belefér egy állásinterjú helyzetbe? Mi az, amit még megtehetsz, ha azt érzed, hogy Te vagy a befutó? Ezen a héten arra keressük a választ, hogy meddig is lehet elmenni egy interjú során és mi az, amit nem érdemes erőltetni,…

Tovább olvasom

6 dolog, amivel garantáltan javíthatsz Linkedin-profilodon

A fejvadász szakértői segítségének egyik sarkalatos pontja a Linkedin-profil profi használata. Ebben a posztban összeszedtük, mi mindent érdemes megtenned, ha te is csúcsra szeretnéd a fejvadászok első számú online információs forrását. A Jobsgardentől ügyvezető-igazgatónkat, Gárdus Zsuzsát kérdezte…

Tovább olvasom

6+1 dolog, amit mindenképp tegyél meg, ha kirúgtak a munkahelyedről

Karriertanácsadóként sok csapatot építünk fel és le, valamint több száz embert támogattunk közvetlenül azután, hogy megkapták a felmondólevelüket. A velük való közös munka tapasztalatait szeretnénk néhány pontba összefoglalni, hogy ha esetleg te kerülsz egyszer ilyen helyzetbe, akkor a lehető…

Tovább olvasom

Öreg talent nem vén talent?!

Az 50+ munkakeresők legtöbbször arra panaszkodnak, hogy túl öregek, ezért nem versenyképesek a munkaerő piacon. Fejvadászként még azt látom, hogy túl magasnak tartják a bérigényüket, illetve azért is zárják ki őket a munkáltatók, mert aggódnak, hogy nem képesek jól beilleszkedni, nem elég…

Tovább olvasom

Hol szorít az üvegcipő? Avagy nőies helytállás egy „férfias” szakmában

Magyarországon és világszerte jellemzően kevesebb a női munkatárs a klasszikusan „férfiasnak” gondolt pozíciókban: ilyenek például a különböző építőipari, mérnöki vagy IT területen megtalálható állások. A mérnöki területen dolgozó nők aránya hazánkban a legtöbb cégnél 10% körül van – persze ez az…

Tovább olvasom