Megvan a helyed

Munkaerőpiac fejvadász szemmel


SOS - rossz munkahelyet választottam!

15 év egy munkahelyen? Vagy esetleg több? Biztos vagyok benne, hogy neked is nagyon kéne keresgélned a baráti körödben olyan embert, aki ilyen hosszú időt eltöltött egy cégnél. A statisztikák, felmérések szerint az átlagos idő, amit egy munkavállaló eltölt egy munkáltatónál kb. 3-5 év. Ezen…

Tovább olvasom

Kevés szabi, forró vagy éppen túlklímázott iroda, mindenki a strandon - mi meg a gép előtt

Mit tesznek a cégek, hogy nyáron nagyobb legyen a munkakedv?

Kevés szabi, forró vagy éppen „túlklímázott” iroda, mindenki a strandon, mi meg a gép előtt – nem túl pozitív nyári gondolatok a munkahelyen. Szerencsére egyre több munkahelyen felismerik, hogy a dolgozóiknak nem ez a legkönnyebb évszak és mindenféle megoldással próbálják elősegíteni a lelkes(ebb)…

Tovább olvasom

Végre megint hosszú hétvége!

Az idei évben rekordokat dönt a hosszú hétvégék száma, ritkán van olyan, hogy egy évben tíz is összejöjjön. Ilyenkor szinte az egész ország leáll. De vajon milyen munkahelyi aspektusai vannak a hosszú hétvégéknek? Hogyan hat a munkavállalókra a 3-4 napos kihagyás? Valóban minden munkakörben…

Tovább olvasom

Ingyenes munkahelyi applikációk, amikről mindenképpen tudnod kell

Úgy érzed, egyre nehezebb teljesítened a munkahelyeden, mert nem tudod számon tartani a feladataidat és a határidőidet? Nem vagy egyedül a problémával, hiszen gyakorlatilag mindenkinek, aki csapatban dolgozik, elkerülhetetlenül sok energiát kell arra fordítania, hogy együtt, egy tempóban tudjon…

Tovább olvasom

Rugalmasságot kérnek és adnak a fiatal munkavállalók

Jó fizetés, kellemes munkakörnyezet, értékteremtés – ezek mind olyan szempontok, amelyek nagymértékben befolyásolják egy Y vagy Z generációs döntését a munkahelykeresésnél. Van azonban még valami, amiről nem mindig beszélnek, pedig döntő tényező lehet: a rugalmasság és az ezzel járó szabadságérzet.…

Tovább olvasom

Miért is napi nyolc óra a „napinyolc”?

Ideális-e a teljesítőképesség szempontjából, ami papíron jónak tűnik? Muszáj-e ragaszkodnunk a napi nyolc óra munkavégzés hagyományához? Lehet-e a kevesebb több? A dilemma egyre nagyobb hangot kap, nem csak szakmai körökben, de már a közéleti vitákban is. Nem volt más választásunk: mi is körbejártuk…

Tovább olvasom