Érdekel, hogy mit kéne tenned azért, hogy jobban beilleszkedj a munkahelyeden? Nehéz kiismerni a fennálló játékszabályokat? Igaz ugyan, hogy ennek megtanulása egyrészt saját tapasztalat, de tele van az internet jó tanácsokkal olyanoktól, akik már megégethették magukat bizonyos szituációkban. Ezek közül szemezgettünk:
Sokan ábrándozunk arról, milyen jó is lenne megtanulni egy új nyelvet, képezni magunkat a szakmánkat kiegészítő területeken, vagy éppen le vagyunk maradva a napi rutin miatt álmaink vállalkozásának megtervezéséről. Persze egy nehéz nap után jogos igény az, ha másra sem vágyunk, csak bedőlni az ágyba, vagy esetleg egy kis sorozatnézésre a kanapén, de a munkán kívüli óráink nem kell, hogy mind ebben a végeláthatatlan körforgásban teljenek el. A pihenésen felüli rész viszont felhasználható az önképzésre, fejlődésre – a Lifehacker nevű oldal össze is szedett néhány jó tanácsot, amelyek segítségével könnyebben haladhatsz célod felé a munkaórák után. Ezek a kedvenceink:
Csapatban dolgozni nem mindenkinek könnyű, és magától értetődő. Azzal az állítással viszont kevesen vitatkoznak, hogy igazi sikereket csak közös együttműködésekkel lehet elérni. A képességek ugyanis kiegészítik egymást, és ennek következtében az eredményességi mutatók jóval magasabbak lesznek. De mi kell ahhoz, hogy valaki jó csapatjátékos legyen? És mit tehetnek a vezetők annak érdekében, hogy erős legyen egy-egy team kohéziója?
Az intelligens rendszerek és a digitalizáció a mérnöki szakmát is jelentősen megváltoztatta az utóbbi időben, ennek pedig természetesen hatása van a munkaerőpiacra is. A Jobsgarden HR-toborzó cég legújabb kutatásából kiderül, hogy ambíciózusak és szakmailag elkötelezettek a magyar mérnökök, többségük ugyanis az alapján választ munkahelyet, hogy hol tudják számára a nagyobb szakmai kihívásokat, és az izgalmasabb feladatokat ajánlani. Külföldre is sokan mennének, de csak határozott időre. A legnépszerűbb célország pedig Németország.
Minden kezdetben nagy lehetőségek rejlenek, főleg, ha éppen karriered első, vagy következő lépcsőfokára lépsz egy új munkahelyen. A siker nagyban múlik a beilleszkedésen, éppen ezért van pár jó tippünk arra, hogyan épülj be eredményesen az új munkakörnyezetbe, és hogyan alakíts ki egészséges viszonyt kollégáiddal, hogy a szürke hétköznapok helyett színes és kiegyensúlyozott munkanapjaid lehessenek.
A Google a világ egyik legjobb munkáltatója. Olyan vállalat, mely a szakmájukban a legjobbakat alkalmazza, ugyanakkor mindent meg is tesz azért, hogy megtartsa ezeket az embereket, és kihozza belőlük a legtöbbet. De pontosan milyen extrákat is jelent ez a magas fizetésen és juttatásokon kívül?
A mindennapi munka során lehetetlen elkerülni a konfliktusokat. Aki emberekkel dolgozik, annak bizony vannak nézeteltérései is. Kikerülni nem lehet ezeket, de az tanulható, hogyan kezeljük okosan, konstruktívan a feszültségeket. Úgy, hogy abból ne csak mi jöjjünk ki jól, hanem a munkahelyi közeg se sérüljön. Van néhány tanácsunk.
Az elfajult konfliktus senkinek se lesz jó
Céges csapatépítés címszó alatt sokféle eseményt látott már a világ: tombolósat, lerészegedőset, tűzugrósat, lelkizőset, zombulósat. Bármilyen jól is hangzik ez az egész, a gyakorlat azt mutatja, hogy nem mindig sül el jól a nagy összetartás: törött csuklóval, perrel, kirúgással is végződött már egy-egy történet. Az alábbiakban hozunk néhány egészen hajmeresztő sztorit, de hogy ne ábránduljunk ki az egyébként hasznos műfajból, bemutatunk pár kreatív csapatépítő-ötletet is arra az esetre, ha nem kizárólag lerészegedni kívánna a csapat.
A nyár legmelegebb napjaiban bizony gondot okoz, hogy mit vegyünk fel a munkahelyre, hogy az ápoljon és eltakarjon, illeszkedjen a dress code-hoz, ugyanakkor ne is kapjunk agylágyulást vagy hőgutát a nap végére. Érezve a probléma súlyát, adunk néhány feszültségcsökkentő és közérzetjavító tanácsot a kánikula idejére.
Ha boldogtalan vagy a munkahelyeden, mondj fel! Ha tahó a főnököd, és nem látsz arra esélyt, hogy ez változzon, mondj fel. Mondj fel és keress egy olyan helyet, ahol megbecsülnek, és ahová mosolyogva járhatsz be reggelente – legalábbis ez lenne a cél. Itthon felmondani az elbeszélések szerint összeszorult gyomorral és megható monológgal szokás, de vannak olyan helyei a világnak, ahol merészebben teszik mindezt. Ez már persze nem a felmondásról, sokkal inkább a bosszúról szól. De legalább szórakoztató.
