Egy jó vezetőt kifogni felér a lottó ötössel, nem is kell magyarázni, hogy miért. Arianna Huffington évekig vezetett egy médiabirodalmat, új vállalkozása, a Thrive Global az egészségre, az önfejlesztésre, a sikerességre, a munkahelyi jóllétre fókuszál. Szakértői összeállították, mit tanultak egy-egy…
Sokaknak nehezére esik az önmenedzsment. Az sem kizárt, hogy szerénységed (túlzott?) mértéke elnyomja benned annak az érzését, hogy érdemes lenne a munkád eredményeit büszkén tálalnod. Valamint az „ami jó, annak nem kell reklám” alapelv is visszatartó erő lehet sokaknál. Elismerjük, hogy vékony a…
Az 50+ munkakeresők legtöbbször arra panaszkodnak, hogy túl öregek, ezért nem versenyképesek a munkaerő piacon. Fejvadászként még azt látom, hogy túl magasnak tartják a bérigényüket, illetve azért is zárják ki őket a munkáltatók, mert aggódnak, hogy nem képesek jól beilleszkedni, nem elég…
Mi, HR-esek az olimpiát is más szemüvegen keresztül követtük figyelemmel. A csodálatos pályaívekre, az emberfeletti teljesítményekre helyeztük a hangsúlyt, és megpróbáltuk levonni az életre szóló következtetéseket, mind a saját, mind a jelöltjeink részére. Íme, magyar olimpikonjaink inspirálta…
Kedves új lehetőségeket kereső mérnök pályázó!
Ezzel a pár sorral segítséget szeretnénk nyújtani számodra, hogy minél hamarabb megtaláljanak Téged azok a cégek, amelyek hasonló kvalitású mérnököt szeretnének csapatuk tagjaként alkalmazni és elindulhass azon az új úton, melyet a diploma…
2016-ban mindennapjainkat a rohanás jegyében éljük. Ha befejezünk x teendőt, újabb x+1 számú új dolog tornyosul előttünk. Hétfőtől péntekig tartó rohanás, alig várjuk a hétvégét, amikor rohanhatunk bevásárolni, hogy azután pár órát pihenéssel töltsünk. Mindig van valami intéznivaló, valami, amit…