"Nem tudom, mennyit kérhetek, nem ilyen állásról álmodtam, nem értettük meg egymást a leendő főnökkel" - egy sor olyan kérdés, kétely, amely egy pályázat során felmerülhet, de egy ügyes tanácsadó ezek megválaszolásában is segíthet! Miért jó őszintének lenni a tanácsadóval? Egyáltalán mivel tud ő…
Kevés szabi, forró vagy éppen „túlklímázott” iroda, mindenki a strandon, mi meg a gép előtt – nem túl pozitív nyári gondolatok a munkahelyen. Szerencsére egyre több munkahelyen felismerik, hogy a dolgozóiknak nem ez a legkönnyebb évszak és mindenféle megoldással próbálják elősegíteni a lelkes(ebb)…
A hétvégén egy könnyed csapatépítő mulatságon vettünk részt Hollókőn. Nagy volt a hajtás az elmúlt időszakban, így bőven ránk fért egy kis közös lazítás! Saját magunknak készítettünk vacsorát, na persze nem minden cél nélkül: bográcsfőző versenyt rendeztünk a 3 divíziónknak: az SSC, IT és a Mérnök…
Az elmúlt hónapokban egy meglehetősen kiterjedt kutatást végeztünk az SSC-k (Shared Service Center) témakörében, amely meglehetősen tanulságos eredménnyel zárult. Először is, minden diploma előtt állónak ideje kicsit mélyebben körüljárnia a témát, hiszen sok pályakezdő álma lehetne egy ilyen…
A céges ajándékozás kultúrája az elmúlt években számtalanszor átalakult. Más módon ünnepelnek a nagy multiknál, a kkv-nál és az állami cégeknél. Van, aki négycsillagos szállodába viszi a munkatársait egy hétvégére, van, aki a belső irodában tart a dolgozókkal céges bulit, és van, ahol közös…
Mennyiben ülnének más kollégák mellettünk az irodában, ha úgy választanák be őket, hogy nem látjuk a nevüket, külsejüket, bármiféle demográfiai jellemzőjüket? Ha úgy történne a jelöltek között a választás, mint a The Voice-ban vagy a Séfek Séfében? Érdemes ezen gondolkozni, mert ez a „blind hiring”…
A fejvadász szakértői segítségének egyik sarkalatos pontja a Linkedin-profil profi használata. Ebben a posztban összeszedtük, mi mindent érdemes megtenned, ha te is csúcsra szeretnéd a fejvadászok első számú online információs forrását. A Jobsgardentől ügyvezető-igazgatónkat, Gárdus Zsuzsát kérdezte…
Ha boldogtalan vagy a munkahelyeden, mondj fel! Ha tahó a főnököd, és nem látsz arra esélyt, hogy ez változzon, mondj fel. Mondj fel és keress egy olyan helyet, ahol megbecsülnek, és ahová mosolyogva járhatsz be reggelente – legalábbis ez lenne a cél. Itthon felmondani az elbeszélések szerint…
Legyen szó régi vagy új munkahelyről, GYES után visszatérni egyáltalán nem egyszerű feladat. Új emberek, új feladatok, új kihívások várnak, és mindez úgy, hogy közben este meg kell nyugtatni a síró gyereket, és adott esetben fel is kell hozzá hajnalban kelni, hogy aztán reggel összeszedetten és…
Jó fizetés, kellemes munkakörnyezet, értékteremtés – ezek mind olyan szempontok, amelyek nagymértékben befolyásolják egy Y vagy Z generációs döntését a munkahelykeresésnél. Van azonban még valami, amiről nem mindig beszélnek, pedig döntő tényező lehet: a rugalmasság és az ezzel járó szabadságérzet.…