Mit jelent a munkamotiváció? Ideális esetben azt, hogy az egyéni célok és ambíciók támogató munkakörnyezettel találkoznak, és ebből sikerélmény születik. Ebből jöhet aztán az, amit önmegvalósításnak hívunk. Ez így persze nagyon jól hangzik, de a sikert megalapozó motivációt egyáltalán nem könnyű…
Ideális-e a teljesítőképesség szempontjából, ami papíron jónak tűnik? Muszáj-e ragaszkodnunk a napi nyolc óra munkavégzés hagyományához? Lehet-e a kevesebb több? A dilemma egyre nagyobb hangot kap, nem csak szakmai körökben, de már a közéleti vitákban is. Nem volt más választásunk: mi is körbejártuk…
Alapvető, hogy a HR-esnek jól szót kell tudnia érteni az emberekkel. Mi több, érdeklődnie kell aziránt is, hogy milyen folyamatok játszódnak le egy kolléga, vagy éppen egy álláskereső lelkében és fejében. De milyen tulajdonságok szükségesek még ahhoz, hogy valaki igazán jó legyen ebben a szakmában?…
Karriertanácsadóként sok csapatot építünk fel és le, valamint több száz embert támogattunk közvetlenül azután, hogy megkapták a felmondólevelüket. A velük való közös munka tapasztalatait szeretnénk néhány pontba összefoglalni, hogy ha esetleg te kerülsz egyszer ilyen helyzetbe, akkor a lehető…
Manapság egyre több cégnél vezetnek be valamilyen agilis fejlesztési módszertant (jellemzően Scrum-ot). Anyukaként és gyakorlatias háziasszonyként eljátszottam a gondolattal, hogy mi lenne, ha a vasárnapi ebéd is valamilyen agilis, SCRUM-szerű módszertan alapján készülne.
Közepes méretű családként…
Szelíd flörtölés a kantinban, apró pillantások a meeting alatt, közös taxi rendelések, majd meglepő lánykérés –és esküvő-bejelentések. Igen, a munkahelyi szerelem nagyon is aktuális téma manapság.
Mivel rendkívül nehéz megtalálni azt a mezsgyét, amelyen mozogva sem munkahelyi, sem párkapcsolati…
Magyarországon és világszerte jellemzően kevesebb a női munkatárs a klasszikusan „férfiasnak” gondolt pozíciókban: ilyenek például a különböző építőipari, mérnöki vagy IT területen megtalálható állások. A mérnöki területen dolgozó nők aránya hazánkban a legtöbb cégnél 10% körül van – persze ez az…
Az mindenki számára világos, hogy az IT szektor dübörög. Már régen nem az a kérdés, hogy mitől és hogyan válhatott az informatika egyes régiókban (lásd Szilícium-völgy) olyannyira megkerülhetetlenné, hogy nem tudunk 25 métert megtenni úgy, hogy ne akadjunk bele egy ígéretesnek tűnő startupba. Hanem…
Szeretnénk bevezetni a részleges otthoni munkavégzés lehetőségét a cégnél, ami alatt azt kell érteni, hogy heti/havi pár napot lehet otthonról dolgozni. Amikor szóba került ez a téma, szenvedélyes vita tört ki a pártolók és ellenzők között.
Egyértelmű, hogy a legfiatalabb korosztály számára ez…
2016-ban mindennapjainkat a rohanás jegyében éljük. Ha befejezünk x teendőt, újabb x+1 számú új dolog tornyosul előttünk. Hétfőtől péntekig tartó rohanás, alig várjuk a hétvégét, amikor rohanhatunk bevásárolni, hogy azután pár órát pihenéssel töltsünk. Mindig van valami intéznivaló, valami, amit…